Manchester Cityllä on käytössään työkalut, joista tavallinen jalkapalloseura voi vain haaveilla. Seuran valtavassa tietokannassa on peräti 650 000 jalkapalloilijaa ympäri maailman.
Kun City etsii uutta pelaajaa, kaikki alkaa tästä valtavasta joukosta. 650 000 nimeä suodatetaan pelipaikan, ominaisuuksien ja halutun pelaajaprofiilin perusteella.
Jäljelle jää enää 20–50 pelaajaa.
Tässä vaiheessa mukaan astuvat kykyjenetsijät. He vertaavat omia raporttejaan dataan ja arvioivat, ketkä pelaajista todella sopivat Cityn tarpeisiin.
Tarkempien mittareiden jälkeen jäljelle jää korkeintaan noin kuusi pelaajaa, joista tehdään vielä perusteellinen analyysi.
City kartoittaa muun muassa loukkaantumishistoriaa, fyysistä suorituskykyä ja käyttäytymistä. Pelaajista laaditaan yksityiskohtaiset raportit, joissa arvioidaan heidän vahvuuksiaan ja kehityskohteitaan.
Lopulta pöydällä on vain 2–3 pelaajaa.
City ei halua tietää pelkästään sitä, kuinka hyvä pelaaja on juuri nyt. Se yrittää selvittää myös, kuinka hyvä pelaajasta voisi kehittyä tulevaisuudessa.
Juuri tässä piilee koko järjestelmän ydin: seura ei etsi vain valmista tähteä, vaan yrittää löytää pelaajan, jonka potentiaali voidaan vapauttaa Etihadilla.